7月的第一个星期就要入职香港某银行的trainee了，感叹时间匆匆如白驹过隙之余，想起拿到offer的时候曾答应一小师妹写求职感悟，再不趁着今天这冲动劲儿写下来，恐怕以后就更加不会和大家分享了。

先喝口鸡汤暖暖胃：

“但凡你真心想做一件事，并为之努力的，少有做不成的”。－－By 小C

找工作的同学里，我算是苦逼得比较早，也收获比较早的了。故事太长，啰里八嗦从头说起。

2013年3月份的时候收到科大发来的offer，正在图书馆写毕业论文的我，激动得直哆嗦。每个人想来香港的理由都不一样，对我而言，从TVB里看到的那个不真实的香港，一直深深地吸引着我。那时候已经收到了国内某外资行的管培生offer，第一年在香港培训，算是不错的了。可是我太贪婪，我跟自己说，我不要只在香港待一年，要去就要一直待下去。这个想法经过一年的洗礼，有些调整，因为不影响我讲这个故事，按下不表。找工作的动机从这里开始，找工作的准备也从收到offer这一天开始。

我开始在寄托上看很多很多帖子。感谢寄托，让我在来香港之前，就知道内地生在香港找工作的途径有学校的宣讲会、JIJIS等；知道9月份开始就要准备简历，并在找工作的途中不断修改；知道主动利用学校career center的资源；知道找工作很难，要有勇气坚持；知道粤语很重要，哪怕被人笑话也要练习讲；

我开始去找实习。我想，得有一些被香港雇主认可的实习，才能让自己的简历有说服力吧，500强、行业领导企业、香港知名本土企业的大陆公司，我基本上都试了一下。也算是运气好，上述被我拒了的银行（且叫它H行吧），没有拖我进黑名单，反而让我做了他们的实习生，于是我开始了为期三个月的银行实习。H行的辛酸经历可以单独写一篇长文，总之在各种虐之后，我定下了以后去银行发展的目标。此所谓斯德哥尔摩是也。

9月份入学，便开始了匆匆忙忙的求职之路。一开始都是一些大的投资银行、投资公司、咨询巨头等等在学校开宣讲会。尽管早就在寄托上看到前辈们劝告，说这些公司跟我这种大陆小本香港小硕没什么关系，但总也不死心，于是花了很多的时间去了解这些公司、参加宣讲会、改简历、写求职信、写网申的open question、准备online test。事实证明，我们总是要自己去碰一次壁，才知道前辈们说的是对的。所有公司都没过简历筛选。

因为做好了心理准备，所以也并不怎么难过。只是觉得时间花的不值。当然，时间也没有完全白费。open question和cover letter写多了，以后申请别的公司的职位就快多了；很多公司用的都是SHL的题，所以online test也不是白准备的。

慢慢地，科大career center上每一个跟我沾得上边的行业和职位都投了，银行、地产、快消等的管培生，科技、工程的市场营销；JIJIS上每一个跟专业沾点边的也都投了。每天的工作就是看书，作业，刷简历，做笔试，看公司介绍....。那段时间可以说是丧心病狂。因为把自己逼得很紧，所以很累。除了金融界、地产界、咨询届巨牛的公司之外，其它公司也陆陆续续收到了笔试面试通知。比较好一些的有中行、汇丰、citi、IBM、微软、Bloomberg、仲量联行、新鸿基、四大等。但由于各种各样的原因，实力不强、准备不足、英语不好、粤语不好等原因，很多的机会也都与我擦肩而过。有时，明明可以做得更好，自己却各种二逼，那时候真是难过得不行。我开始意识到，我给自己太大压力了。于是想了各种方法解压，与career center的老师聊天、和同学交流、看鸡汤文...俗话说，凡事都有两面。一方面，我因为逼得自己紧，导致压力大；另一方面，我一早做好了受尽挫折的准备，所以拒信一封封往邮箱里飞的时候，我也只是短暂难过一下特别重视的公司而已。可能正是这种矛盾的存在，我时而斗志昂扬时而消极低沉地在战斗。直到元旦之后，收到second class喜欢的公司的first class喜欢的职位的offer。求职工作告一段落，之后零零散散也有一些面试，特别喜欢的公司，就去参加，一般喜欢的，就不去了。最后还是定了第一个offer 。毕竟是银行，H行还是给了我很坚定的信念。

写了一段才发现毫无逻辑和布局，既然如此，那就让无序化继续飞吧。

我是属于目标很坚定，对自己也比较狠的。现在想起来，是不是其实也不用这么大压力呢？是不是可以心态轻松一下，仍然得到现在的结果呢？我答不了这个问题。路永远只有一条，it is not comparative. 我答得了的问题是，即使过程很虐心，我觉得值得。

找工作有什么经验呢？
第一个是坚持；
第二个是不断在挫折中学习。

这经验是无用的成功学。谁都明白，若受了挫折之后自信心不足，面试表现或许就变差，也许就会再受一次挫折，如此恶性循环。这种情况下，除了自己给自己打气，还能有什么办法？

说点我觉得有用的经验吧。

找工作的时候，投的简历多了，到后来都不记得自己哪些投过，投的是什么职位，职位要求是什么。为了避免这种情况，我按行业将每一家公司申请的职位、网申链接／用户名／密码、职位介绍／要求、招聘流程等等重要信息做成一张excel表。

网申的时候，把所有的open question都用word记下来，当其他公司遇到类似的问题时，便不需要重复写；按不同行业写几封cover letter，碰到要求差不多的，修改细节便可使用了；笔试题目也就那几家，每一家都看几遍，基本不会死在笔试关上；面试都有一些结构化的问题，写好答案，根据不同的公司修改也是一条简便的路。

好像还有好多要说的，但又没完没了不知道从哪里说起。想到哪儿说到哪儿吧。

粤语在找工作中重要吗？对我而言，很重要。我失去一些工作机会，除了面试表现不好，粤语不好也是硬伤；我拿到现在的offer，面试时犹如神助的流利粤语肯定是加分点。但我同样不能说不会粤语就不行。正如我有同学并没有像我一样很push自己，还是能开开心心找到好工作，我也有同学一句粤语都听不懂也拿到很好地offer了。还是那句话，路只有一条，自己选择。

多和师兄师姐交流吧。那些在香港工作的前辈们，会给你提供你想象不到的帮助。这帮助，并不是说给你推荐工作，而是她们给的鼓励，真的能让自己重燃斗志；她们给的点拨，的确能让你发现自己的错误。因为她们经历过，所以她们会更能理解你的焦虑。

写到这里突然很想吐槽下某些拿来主义者，但寄托上吐槽她们的人也不少，我暂且不偏题。好像写完了，不然怎么这么困，囧...以后想起什么再更新吧。以上。

原文作者：Indira_chen
原文链接：http://bbs.gter.net/thread-1740207-1-1.html
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