[align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#4169e1]1. 你不需要科研是大牛，对于老师的科研理解的很清晰也可以套磁。[/color][color=#3e3e3e]套磁的主要内容是阐述你和老师的课题组match。你可以科研成果不多，或者老师做的东西你不大懂，但是只要你明白老师课题组大概是什么方向，需要什么样的技术，而你又对这些技术比较熟悉，或者曾经研究过老师感兴趣的研究内容，甚至你只是对老师的研究内容充满兴趣，这些都是你的selling point。不懂的地方可以问，这是优点，说明你真的感兴趣想要了解老师的科研。老师一般都很乐意介绍。[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#3e3e3e]老师其实也并不指望能够招收到一个perfect candidate，科研背景和课题组的需求完全吻合。更多的情况下，是看看是不是大致吻合，然后学生有没有培养的潜力，是否对老师想要进行的课题感兴趣等等。所以有的同学一想到套磁就害怕，觉得需要看很多paper，提出有见地的问题才有资格去和老板套磁。我觉得这是没必要的。[/color][color=#4169e1]套磁其实就和相亲差不多，基本上就是把基本条件大家在心里默默的评价一番，然后通过交流一来二去看看是否对路。[/color][color=#3e3e3e]没见谁相亲之前还探访对方祖宗八代再到人人微博等等人肉一番吧。[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#4169e1]2. 不要忽视了科研背景学习成绩之外的软条件。我[/color][color=#3e3e3e]前面提到，可以简单提一提自己的性格等等特点。其实老师招人对这点还是很在意的。我前一阵找博后的时候，有个同学应征。我拿不准，就给一个我认识的美国的有名教授写信征求他的意见。他和我说，找博后当然match很重要，但是在这个之外，更重要的是这个人怎么样。即便是perfect match进组以后也是需要训练和学习的。如果这个博后交流能力强，性格好，学习能力强，那就会很快上手，你也会因为招了他很高兴。反之，你会很后悔。这段话让我很受启发。对于各位申请phd的同学其实更是这样，你现在的科研背景、学术成绩等等，老师固然在意，但同样重要的是你的成长潜力和你进入组后迅速成熟有产出的能力。说这些，不光是套磁，也是希望同学们能够在平时以及到了美国后注意这些方面的培养，也注意给老师和同组的同学留一个这方面的好印象。虽然美国人崇拜强者，但是如果你是个怪人，低情商，在组内也是寸步难行。[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#4169e1]3. 如果你真的非常希望进入这个组，或者希望老师拉你一把，你就要表现出来你足够的诚意。[/color][color=#3e3e3e]举个栗子。最近有个同学联系我，想要到我这里来做博后。我对他的背景有些感兴趣，他做的课题和我今后的一些想法有关联，而且他掌握的一些合成的技术我也多少能用的上。但是他远远不是我心目中的那个perfect match。而且他在套磁过程刚开始还犯了上面我提到的一些错误，包括让老师觉得是模板套，对老师的课题只是泛泛的知道个名字，而且也没有尽力去说明自己和老师的科研如何match。但是这个学生的优点就是特别顽强，心很诚。我们几封邮件下来，我能感觉到他愿意为了打动我花一些功夫去思考，而且也对我的课题了解的越来越深入了，并且也说明了进入我的组之后自己愿意付出的努力。虽然我也和他讲了我们的课题不是特别match，但是他愿意解释，愿意改变，愿意学习。至少这份诚心还是能够打动老师的。[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#4169e1]4. 如果老师回复了套磁信，这通常是很好的迹象。[/color][color=#3e3e3e]如果老师愿意和你一来一回聊几次，那更好。相信我，老师都有忙不完的事情，如果不是对你感兴趣，是不会和你网聊的。这个时候要首先感谢老师对你的兴趣，愿意给你进一步交流的机会。其次就是要抓住这个机会，打消老师的顾虑，做更进一步的说明。如果老师提出了问题，要做认真的思考，提出了一些自己诚实的想法。这些问题也许是学术上的，比如老师让你介绍一下你过去的课题的一些细节，或者问问你是否熟悉老师某个方向的研究内容等等。一般不会问太详细太深入的问题，毕竟老师也知道你只是个本科生或者硕士生。问题也可能是其他方面的，比如你的性格，你的优缺点，或者针对老师的一些情况问问你是否能够接受（比如暂时没钱，比如老板实验室缺仪器设备，比如老师某个时间段会不在国内，比如组里学生普遍毕业时间长）。你的回答是很重要的。一来是展示诚意，二来是给老师一个积极思考并且有学习能力的印象，三来也是给老师更多评价自己是否match的机会。如果你的回答能够让老师基本满意，那拿到面试的机会是很大的！[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]说了这么多，其实套磁的核心就是七个字：[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]我不错，咱俩很搭！[/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]你仔细想想如何能够精炼准确清晰礼貌的把这七个字表达清楚就好。祝各位都成为瓷器大师！[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][align=left][align=center][font=微软雅黑][size=2][color=#4169e1]**下面是Enolate版主补充的一些内容**[/color][/size][/font][/align][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]1.关于「注意：并不是每个专业套磁都有效。主要是工科学生套磁容易收获offer。理科因为进校后大多刚开始做TA，系里出钱，所以老师对于招生的话语权很小。你套磁老师可能会让你去和committee联系。」持异议[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]尽管理科的PhD第一年很多拿的是TA（我自己就是），但是陶瓷还是有用的。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]A [/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]说不定你套的教授就是committee里的，他觉得你很优秀就会把你放到候选人里；有的教授不是committee里的，不代表他没有话语权。我申请的时候陶瓷的两个教授就非常有话语权，都不在committee里，但都帮了我很多。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]B[/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]另外我申TAMU的时候没有陶瓷，但是到了417的时候收到TAMU一个教授（应该是committee里的）的邮件告诉我被拒了，竞争激烈，很可惜啥的（我申请的那个方向版上有一个同学在接近415的时候拿到offer，估计也是前面竞争激烈他终于脱颖而出..），推荐我去联系brandeis的两个教授（我根本没申请），其中一个是他们的committee chair，联系她的话录取应该没问题。如果我之前有套磁，说不定还能拿到TAMU的offer。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]这种情况其实是很偶然的。我估计是brandeis的两个教授（新faculty，TAMU毕业）有和TAMU的教授联系，请求推荐学生。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]这事情我在两年前也遇到过一次。2012fall申请失败后，清明节我跑去找A地找A老师想去他们组做RA，他和我聊了很久，说了很多东西。当时他们组空间资源都很紧张（谁知道真的假的呀），一周后告诉我不能招我。但是可能觉得我还不错吧，同时他一个B地的朋友B教授也缺人，就向B教授推荐了我。面聊之后B教授也觉得我很有意思，愿意让我入组。当时以我本科的背景和成绩，B校B教授的门槛我是很难够着的。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]在这种情况下，假设你去套A教授，而他不能做主/不招生，而你陶瓷水平/自身水平又很吸引人，他会给推荐到他觉得合适的人那里去。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]C[/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]理科的学生很多一进校就要开始rotation，等到几轮rotation完了之后再确定导师或许就已经来不及，申请者或许已经在申请季的时候就说好了，“我要去你的组里”。在申请的时候陶瓷不仅能增加录取的几率，还可以给教授留下印象，入学后和教授保持联系也有助于日后进组。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][font=微软雅黑][size=2][color=#3e3e3e]2.对于wang_come_on说述的[/color][color=#4169e1]「科研和成绩之外的东西」[/color][color=#3e3e3e]深表赞同[/color][/size][/font][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]A. 相处五年的伙伴，选择须谨慎！[/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]谁都不希望找个和自己相处不来的人，注意看自己的personality和对方是否合适。如果不合适而自己可以改变的话还好说，如王哥提到的博后申请者；如果自己改变不了的话，请仔细估量进组是否合适。上文的B教授我和吐槽他们组的博后，“我希望他是很严肃认真做科研，他自己却觉得我来这里是'enjoy life'的，每天都很悠闲。这搞得我很生气。有时候我对他发火一分钟，自己要回办公室气半个小时。” 这个环节或许更适用于挑选offer时期。[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][b][font=微软雅黑][size=2]B. 如果你和组里的graduate陶瓷[/size][/font][/b][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]这肯定有吧，看到想去的组里有个校友，许多人会很激动去联系他[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]我们组有很多本科生来做毕设或者暑期实习，一般是为了提早进入课题组，研究生一年级能顺利进组（竞争也激烈）；或者有想来做RA, 博后的人会先跑来和组里的人聊天，了解情况，寻求建议。老板在招这些人之前会先问我们的意见，问我们觉得这个人怎么样，要不要考虑。这时候我们这些搬砖的的意见就很有用了，虽然并不能完全决定这个人的去留，但是会左右老板对此人的印象[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]所以请注意你展现出的自己的形象（刻意伪装就没必要吧，人家觉得适合这个组的你不是真正的你，万一你真的很不合适就Orz了）[/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2]另外，有时候想过来的本科生太多了，需要从申请者里选几个人。这个时候外地的申请者只能通过邮件来展示自己。那么请注意你邮件的措辞和CV的专业程度（typo什么的，有些人会很受不了；称呼教授的时候总是要说Prof. Surname吧，我们当时看到一个直呼老板名字，不知道怎么想的；有的本科生把英语竞赛一等奖写到简历里被师兄大吐槽，他们想招的是会干活的人）[/size][/font][/color][/align][/align][align=left][color=rgb(62, 62, 62)][font=微软雅黑][size=2] [/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(51, 51, 51)][font=微软雅黑][size=2][color=#000000]原文作者：wang_come_on[/color][/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(51, 51, 51)][font=微软雅黑][size=2][color=#000000]原文链接：[color=rgb(0, 0, 0)][url=http://bbs.gter.net/thread-1746423-1-1.html]http://bbs.gter.net/thread-1746423-1-1.html[/url][/color][/color][/size][/font][/color][/align][align=left][color=rgb(51, 51, 51)][font=微软雅黑][size=2][color=#000000]寄托天下原创 转载请注明出处[/color][/size][/font][/color][/align]