学生和老板就是互相利用的关系，老板要学生给他写publication，学生要老板给找钱。一般来说，一个researcher做到导师的份上，科学探索精神早已泯灭，只能靠学生出成果了。所以不要指望老板能有什么学术上的帮助，能帮你改改论文就不错了。当然如果老板比较懂政治，能通过外交手段帮助你发表paper，就更好了。

       此外就是钱。老板水平再高，地位再重要，没project就不能吸引学生。所谓“老板”，就是发钱的。没钱，等于没当老板。偶一开始就没钱，也没publication，老板觉得我没用，我也觉得老板窝囊。老板天天想着怎么除掉我，我天天想着跳槽。到后来钱来了，paper也像野猪下仔一样批量生产，于是老板不再三天两头逼我写paper，我也能真正安下心来做research了。

       做一个researcher，学术水平是次要的，政治水平和自我包装才是关键。政治，包括lab政治（和同事的关系）、conference政治（怎样利用conference结交牛人、扩大知名度）以及上下级政治（你再牛，老板看你不顺眼，还是要走人）。而自我包装，则主要是将paper写的通俗易懂，以及做presentation的水平。因为你的paper越高深，就越难懂。而大家越不懂，你越不接受你，你就越难在这个community里生存。最重要的，别忘了你的老板早已退居二线，不要搞得他也看不懂你的paper，让他难堪。

       以上是俺这两年来的一点心得体会，属于泛泛而谈，希望同道中人一起讨论讨论。