美媒:新H-1B政策对留学生而言未必利好
环球网 2015-02-28 14:24 浏览3351次

据美国媒体2月27日报道,近日,美国移民局颁布新政策,允许符合条件的H-1B签证持有者的配偶,也就是持H4签证者在美工作,甚至不受雇主限制,可以自由更换工作。此消息一发布当即引爆社交媒体。然而,对于最关心签证问题的群体之一留学生而言,此项政策门槛较高,并不适用于多数人。


首先,符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期,或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长。对于刚迈出第一步,H-1B签证还前途未卜的留学生们来说,离该政策的门槛还有很远的距离。


网友表示:“首先,你得抽得中H-1B签证。然后,你还得拿到绿卡资格或已经工作6年。最后,你还得有对象。”另外,也有网友指出,该政策允许H4签证持有者(H-1B家属)找工作并享有更高的自由度,同时又没有增加H-1B名额,这一定程度上冲击了劳动力市场,给留学生找工作以及办工作签证又增加了新的竞争压力。


据统计,2013年的H4签证持有者中,有约76%来自南亚,目前新措施的最大受益者是印度裔社区。“无论如何”,冯同学打趣说,“这回找对象的范围从485男扩大到140男了”(I-485是绿卡申请的最后一个步骤)。


有媒体预测,此政策的颁布将缓解留学生毕业后留美工作的不确定性,缓解顾虑,从而迎来留学生结婚潮。


据统计,H4身份可以合法工作这项规定将使约17.96万名H4持有人立即获益,他们能够马上开始申请工作许可并开始工作。未来,每年也都将有大约5.5万人能够取得工作许可。这将大大减轻这些家庭的经济负担。



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